BGM einführen im KMU: der Fahrplan in 4 Schritten
Gesundheitsmanagement ist keine Frage der Unternehmensgröße, sondern des Vorgehens. So starten kleine und mittlere Betriebe strukturiert – ohne eigene HR-Abteilung.
Wissen
Vom ersten Schritt bis zur Förderung: verständliche Artikel rund um das Betriebliche Gesundheitsmanagement. Das Nachschlagewerk zu einzelnen Begriffen finden Sie im Glossar.

Gesundheitsmanagement ist keine Frage der Unternehmensgröße, sondern des Vorgehens. So starten kleine und mittlere Betriebe strukturiert – ohne eigene HR-Abteilung.
Die Begriffe werden ständig verwechselt. Dabei ist die Unterscheidung einfach – und sie entscheidet darüber, wo Pflicht und wo Kür liegt.
Der Freibetrag für Gesundheitsförderung ist attraktiv – hat aber zwei Bedingungen, an denen es in der Praxis oft scheitert.
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